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中国农业银行员工违规行为处理办法对有关责任人的纪律处分包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。

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员工有权向上级或纪律监察部门直至国家司法机关举报所发现的各类违法违纪行为，但不得滥用举报权利，不得诬告诋毁他人。对举报行为，任何

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员工应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合，服从工作调遣和岗位变动。

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不得使用任何不正当手段争揽业务，不得恶意中伤、诋毁竞争对手。

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严格保守工作中知悉的国家秘密、商业秘密。妥善保护客户信息资料和交易信息档案。发现泄密事件应立即采取合理措施并及时向上级报告。

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严禁以银行名义私自代客理财，可以代他人保管存单、存折、银行卡、密码、重要空白凭证、有价单证、票据、印章、网银Ｋ宝、有效身份证件及

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员工可以从事与本行有利害关系的第二职业、经商办企业或在企业兼职。

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严禁利用虚假证件、资料或为无有效证件客户开立账户。

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严禁员工违规对外担保、承诺或出具保函。

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员工可以使用本人账户为他人提供便利并从中获取利益。

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