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假冒授权人、有权审批人、客户签字（签章）或篡改签批内容的，造成不良后果的，给予开除处分。

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受到警告、记过、记大过处分的，自处分生效之日起一年内，取消评先奖励资格。

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受到纪律处分的员工，在处分期内，可以晋升提拔使用。

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对经确认属自查发现的案件，可视情况不再追究或从轻、减轻追究有关人员的责任。

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员工对解除劳动合同有争议的，可以向本行劳动争议调解委员会申请调解，也可以按照国家有关法律法规向有关部门申请仲裁。

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给予员工开除处分的，须经本级行职工代表大会通过。

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私自为客户填写投保单、认购书等资料，并代为客户签名的，给予记过至记大过处分；造成不良后果的，给予降级至开除处分。

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未经审批擅自开展上门收款、收票据的，给予记过至记大过处分；造成不良后果的，给予降级至开除处分。

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中国农业银行员工违规行为处理办法规定的纪律处分，警告、记过的处分期为6个月，记大过、降级的处分期为12个月，撤职、留用察看的处分

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发现员工有贪污贿赂、失职等刑法规定的行为涉嫌犯罪的，应当给予警告至撤职处分。

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