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薪酬管理系统能够在很大程度上帮助组织实现既定的经营目标，指的是薪酬管理的（ ）。

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（ ）是企业与社会之间联系的纽带，它涉及经济学、社会学等多方面的问题，也是企业走向市场的重要环节之一。

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薪酬管理作为一种持续的组织过程，需要企业持续不断地（ ）。

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在薪酬管理过程中，企业必须就（ ）做出决策。

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企业的薪酬管理体系要同时达到的目标有（ ）。

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从国际通行情况来看，与薪酬管理有关的法律主要包括（ ）。

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企业的薪酬管理体系要同时达到（ ）的目标。

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名词解释：薪酬管理

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对薪酬管理的透明性原则的中的“透明”理解有误的是（ ）。

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下列关于薪酬管理的激励性原则，表述有误的是（ ）。

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