从国际通行情况来看，与薪酬管理有关的法律主要包括（ ）。

从国际通行情况来看，与薪酬管理有关的法律主要包括（ ）。
A、同工同酬立法
B、最低工资立法
C、工资支付暂行规定
D、反歧视法
E、劳动合同法
【正确答案】：ABD
【题目解析】：从国际通行情况来看，与薪酬管理有关的法律主要包括同工同酬立法、最低工资立法或反歧视法等。