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简述工作评价的流程步骤 。

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简述工作评价方法中排序法使用的一般步骤。

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名词解释：计点法

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若干工作性质和特征相近的职组归结在一起，就构成了某一职门，凡是属于不同职门的岗位，它们的工作性质（ ）。

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岗位分类中的细类是（ ）。

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岗位分类的原则是以“（ ）”为中心，从本单位的实际情况出发。

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（ ）是由工作性质和基本特征相似相近，而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列。

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（ ）是由工作岗位性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群。

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一个职系就相当于一种专门职业，职系是岗位分类中的（ ）。

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在同一职系中，工作岗位性质、任务轻重、繁简难易程度、责任大小以及所需人员资格条件相同或相近的工作岗位的集合就是（ ）。

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