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不同的学科对绩效的概念有不同的理解，从经济学的角度来看，绩效是（　）。

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绩效管理的正确流程是（　）。

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当代组织变革的主流趋势中不包括（　）。

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绩效管理的核心目的是（　）。

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企业的绩效指标的重点从财务指标向财务指标与非财务指标相结合发展，由定量指标向定量与定性相结合发展，这体现了绩效管理发展的哪一条规

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某企业在考核销售人员时，采用“每年完成销售额30—40万元”，这属于（　）。

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在以下关于绩效管理与绩效考核的论述中，不正确的是（　）。

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在以下关于绩效管理闭环体系的论述中，正确的是（　）。

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以下不属于工作态度指标的是（　）。

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某商场以月销售额为指标来考核售货员的绩效，结果导致有些售货员用欺骗的手段来使顾客购买了质次价高的商品，使得商场的声誉下降，这一现

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