能力薪酬方案的设计流程主要包括哪些步骤？

能力薪酬方案的设计流程主要包括哪些步骤？
【正确答案】：能力薪酬方案的设计流程主要包括以下步骤：分析组织能力、建立员工素质模型、员工能力评价、确定能力薪酬体系。