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最常用的薪酬制度不包括
2024-07-21 18:29:34
工资管理(06183)
最常用的薪酬制度不包括
A、年薪制
B、岗位绩效工资制
C、项目工资制
D、基于业绩的薪酬模式
【正确答案】:D
【题目解析】:五种最常用的薪酬制度是:年薪制、岗位绩效工资制、项目工资制、计件工资制和业绩提成制。
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战略性薪酬管理的核心是
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下列不是薪酬结构类型的是