从管理心理学的角度来讲，员工了解目标的（ ），才能产生更强的激励作用。

从管理心理学的角度来讲，员工了解目标的（ ），才能产生更强的激励作用。
A、期望值
B、效价
C、价值
D、多样性
E、指向性
【正确答案】：AB
【题目解析】：强调透明原则具有经济学和管理心理学的双重意义：从经济学角度来讲，信息的对称性与最大化是个体选择利益最优决策的前提；从管理心理学的角度来讲，员工了解目标的期望值和效价，才能产生更强的激励作用。