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薪酬管理的基本原则包括( )。
2024-07-21 18:41:01
工资管理(06183)
薪酬管理的基本原则包括( )。
A、公平性原则
B、竞争性原则
C、激励性原则
D、补偿性原则
E、透明性原则
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:薪酬管理的基本原则包括:公平性原则;竞争性原则;激励性原则;补偿性原则;透明性原则;合法合理原则;经济及时原则。
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在薪酬管理中也要注意引入( )机制。
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从管理心理学的角度来讲,员工了解目标的( ),才能产生更强的激励作用。