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实施混合型策略的最大优点就是( )。
2024-07-21 18:52:42
工资管理(06183)
实施混合型策略的最大优点就是( )。
A、灵活性和激励性
B、激励性和针对性
C、灵活性和稳定性
D、灵活性和针对性
【正确答案】:D
【题目解析】:实施混合型策略的最大优点就是灵活性和针对性,有利于公司保持自己在劳动力市场上的竞争力,也有利于控制企业的薪酬成本开支。
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受产品市场上较低的利润率所限,没有能力为员工提供高水平的薪酬,是企业实施( )薪酬策略的一个主要原因。
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下列不属于企业薪酬水平外部竞争性的决策策略的是( )。