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( )是1926年由本奇提出的一种量化的工作评价技术。
2024-07-21 19:01:27
工资管理(06183)
( )是1926年由本奇提出的一种量化的工作评价技术。
A、排序法
B、计点法
C、因素比较法
D、分类法
【正确答案】:C
【题目解析】:因素比较法是1926年由本奇提出的一种量化的工作评价技术。
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因素比较法是1926年由( )提出的一种量化的工作评价技术。
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下列关于分类法理解有误的是( )。