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因素比较法是1926年由( )提出的一种量化的工作评价技术。
2024-07-21 19:01:31
工资管理(06183)
因素比较法是1926年由( )提出的一种量化的工作评价技术。
A、本奇
B、贝洛
C、铃木章
D、下村修
【正确答案】:A
【题目解析】:因素比较法是1926年由本奇提出的一种量化的工作评价技术。
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( )是1926年由本奇提出的一种量化的工作评价技术。