薪酬管理制度的制定应以（ ）为原则。

薪酬管理制度的制定应以（ ）为原则。
A、企业目标
B、企业战略
C、企业利润
D、企业发展
【正确答案】：B
【题目解析】：薪酬管理制度的制定应以企业战略为原则。