薪酬管理制度的制定应以（ ）为原则。

薪酬管理制度的制定应以（ ）为原则。
A、企业战略
B、岗位调查
C、岗位设计
D、企业薪酬目标
【正确答案】：A
【题目解析】：薪酬管理制度的制定应以企业战略为原则。