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( )的薪酬模式是指参照同等岗位的劳动力市场价格来确定薪酬待遇。
2024-07-21 19:10:26
工资管理(06183)
( )的薪酬模式是指参照同等岗位的劳动力市场价格来确定薪酬待遇。
A、基于市场
B、基于资质
C、基于绩效
D、基于年功
【正确答案】:A
【题目解析】:基于市场的薪酬模式是指参照同等岗位的劳动力市场价格来确定薪酬待遇。
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( )的薪酬模式立足于人才市场的供需平衡原理,具有较强的市场竞争力和外部公平性。
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( )的薪酬模式适合于知识型或者技能型员工,在一定程度上避免了所有员工走“管理独木桥”的现象。