薪酬管理制度实施的目标中公平目标所包括的层次为（ ）。

薪酬管理制度实施的目标中公平目标所包括的层次为（ ）。
A、分配公平
B、过程公平
C、机会公平
D、结果公平
E、起点公平
【正确答案】：ABC
【题目解析】：薪酬管理制度实施的目标中公平目标包括三个层次：分配公平、过程公平、机会公平。