以下属于供不应求的调整方法的是（　）。

以下属于供不应求的调整方法的是（　）。
A、外部招聘
B、内部招聘
C、工作扩大化
D、变相裁员
E、延长工作时间
【正确答案】：ABCE
【题目解析】：本题考查供不应求的调整方法。供不应求的调整方法有：外部招聘、内部招聘、延长工作时间、工作扩大化、外包。