关于工伤保险及工伤医疗待遇，说法正确的是( )。

关于工伤保险及工伤医疗待遇，说法正确的是( )。
A、由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费
B、行政复议期间应暂停支付工伤职工治疗工伤的医疗费用
C、工留薪期一般不超过24个月
D、职工对工伤有主要责任的，不能享有工伤保险待遇
【正确答案】：A
【题目解析】：A选项正确，依据《工伤保险条例》第十条第一款规定：“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。” 这条规定明确了工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人无需缴纳。 B选项错误，根据《工伤保险条例》第二十九条：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。” 在行政复议期间，工伤保险基金应当继续支付工伤职工的治疗费用，不应暂停。 C选项错误，根据《工伤保险条例》第三十三条：“停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。” 停工留薪期最长不超过24个月，但首先的12个月是需要劳动能力鉴定委员会确认的，不能随意超过。 D选项错误，工伤是无过错责任原则，即使职工对工伤有主要责任，也应当享受工伤保险待遇。工伤保险的目的是为了保障工伤职工的权益，减轻其因工作受伤而带来的经济负担。