职工李某因工外出期间发生事故，李某的工资在事故发生后一段时间内照发，之后停发工资，由工伤保险 基金支付。照发工资的时间不超过事故

职工李某因工外出期间发生事故，李某的工资在事故发生后一段时间内照发，之后停发工资，由工伤保险 基金支付。照发工资的时间不超过事故发生后的（ ）个月。
A、2
B、3
C、4
D、6
【正确答案】：B
【题目解析】：根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。然而，题目中特别提到“照发工资的时间不超过事故发生后的”这一限定条件，这通常指的是在初步治疗期或观察期内，单位仍需按照原工资标准支付工资。 对于因工外出期间发生事故的情况，尽管没有明确法律规定照发工资的具体时间限制，但结合常理和一般的实践经验，短期的工资照发主要是为了保障职工的基本生活需要，同时等待工伤认定和劳动能力鉴定的结果。因此，照发工资的时间通常不会太长，以避免单位承担过重的经济负担。 在给出的选项中，A项2个月可能过短，无法充分保障职工的基本生活；C项4个月和D项6个月则相对较长，与停工留薪期的规定不太符合；而B项3个月是一个相对合理的时间长度，既能保障职工的基本生活需要，又不会给单位带来过重的经济负担。 因此，答案选B。