招用已满16周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规 定，（ ）。

招用已满16周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规 定，（ ）。
A、不得安排其从事过重等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业
B、不得安排其从事有毒等危害未成年人身心健康的劳动
C、不得安排其从事有害等危害未成年人身心健康的危险作业
D、不得安排其从事与未成年人身心健康相匹配的劳动作业
E、不得安排其从事轻松的劳动作业
【正确答案】：ABC
【题目解析】：根据《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定，招用已满16周岁未成年人的单位和个人在劳动用工方面需执行国家的特定规定，以确保未成年人的身心健康和安全。 A选项“不得安排其从事过重等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业”是正确的，因为未成年人的身体和心理尚未完全成熟，不能承受过重的劳动或危险作业。 B选项“不得安排其从事有毒等危害未成年人身心健康的劳动”也是正确的，因为有毒的工作环境对未成年人的健康构成严重威胁。 C选项“不得安排其从事有害等危害未成年人身心健康的危险作业”同样正确，因为有害的作业同样会危害未成年人的健康。 D选项“不得安排其从事与未成年人身心健康相匹配的劳动作业”表述有误，因为即使某项劳动与未成年人的身心健康“相匹配”，也可能存在潜在的风险，所以更准确的表述应是不得安排其从事有害身心健康的劳动。 E选项“不得安排其从事轻松的劳动作业”则是错误的，因为并未提及轻松的劳动作业是否会对未成年人构成危害，且从法律上讲，没有规定不能安排未成年人从事轻松的劳动作业。 因此，正确答案是ABC。