张某与某施工单位签订了一份3年期劳动合同，合同中约定的生效时间为2013年3月10日。为了考查张某是 否具备相应的工作能力，合同

张某与某施工单位签订了一份3年期劳动合同，合同中约定的生效时间为2013年3月10日。为了考查张某是 否具备相应的工作能力，合同约定了试用期，则试用期最长截止至（ ）。
A、2013年4月10日
B、2013年6月10日
C、2013年9月10日
D、2014年3月10日
【正确答案】：C
【题目解析】：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 张某与某施工单位签订的劳动合同期限为3年，因此试用期最长不得超过六个月。由于合同约定的生效时间为2013年3月10日，那么试用期最长截止日期为从生效日期起算的六个月后，即2013年9月10日。 因此，选项C“2013年9月10日”是正确答案。