按照《劳动法》规定，下列情形中劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有（　）。

按照《劳动法》规定，下列情形中劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有（　）。
A、劳动者与其它用人单位建立劳动关系
B、劳动者违反用人单位规章制度
C、用人单位用威胁手段强迫劳动
D、用人单位没有应劳动者的要求给予加薪
【正确答案】：C
【题目解析】：根据《劳动法》的规定，劳动者在一些特定情况下可以随时通知用人单位解除劳动合同。其中，最明确的是当用人单位使用威胁手段强迫劳动时，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。这是因为用威胁手段强迫劳动不符合《劳动法》关于平等自愿原则的要求，劳动者有权要求解除劳动合同以保护自己的合法权益。 因此，选项C是符合法律规定的正确答案。