首页
不属于才测评的常用方法的是()
2024-11-09 02:14:56
心理测量与评估(05616-js)
不属于才测评的常用方法的是()
A、履历分析
B、纸笔考试
C、评价中心
D、小组讨论
【正确答案】:D
【题目解析】:人才测评的常用方法:(1)履历分析;(2)纸笔考试;(3)心理测验;(4)面试;(5)情境模拟测验;(6)评价中心。P256
上一篇:
目的是区分和选拔优秀人才,特别强调区分功能,要求过程客观、结果明确得是()
下一篇:
最古老而又最基本的人员测评方法,至今仍是组织经常采用的选拔人才的重要方法是()