简述人力资源需求预测的内容

简述人力资源需求预测的内容
【正确答案】：人力资源需求预测是指企业对未来某一段时间内人力资源需求的总量、专业结构、学历层次结构、专业技术职务结构与能力结构以及年龄结构等进行事前估计人力资源需求预测主要包括以下五个方面：员工数量、员工结构、员工费用、员工技能、员工流动性（含员工招聘、人才流失和冗员淘汰）。