简述人力资源规划的流程

简述人力资源规划的流程
【正确答案】：企业要有科学的人力资源规划，就必须遵循编制人力资源规划的程序与方法人力资源规划的制定有下列七个步骤：收集、分析有关信息资料，预测人力资源需求，预测人力资源供给，确定人力资源净需求，确定人力资源规划的目标，人力资源方案的制订，对人力资源计划的审核与评估。
（一）收集、分析有关信息资料
（二）预测人力资源需求
（三）预测人力资源供给
（四）确定人力资源净需求
（五）确定人力资源规划的目标
（六）人力资源方案的制订
（七）对人力资源计划的审核与评估