利用海氏三要素评估法时,根据取决于知识技能与解决问题的能力两因素相对于岗位责任这一因素的影响力的对比与分配。从这个角度去观察,企业中的岗位可分为()
A、“平路”型
B、“上山”型
C、“下山”型
D、“躺平”型
E、“谷峰”型
【正确答案】:ABC
【题目解析】:职务的“形状”主要取决于知识技能与解决问题的能力两因素相对于岗位责任这一因素的影响力的对比与分配。从这个角度去观察,企业中的岗位可分为三种类型:“上山”型。“平路”型。“下山”型。P199
利用海氏三要素评估法时,根据取决于知识技能与解决问题的能力两因素相对于岗位责任这一因素的影响力的对比与分配。从这个角度去观察,企
- 2024-11-09 01:42:48
- 人力资源管理(中级)(14104-js)
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