基于战略的结构化薪酬设计时要同时考虑()层面

基于战略的结构化薪酬设计时要同时考虑()层面
A、员工
B、战略
C、制度
D、技术
E、经济
【正确答案】:BCD
【题目解析】:基于战略的结构化薪酬设计时要同时考虑战略、制度和技术三个层面。P193