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基于战略的结构化薪酬设计时要同时考虑()层面
2024-11-09 01:42:44
人力资源管理(中级)(14104-js)
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基于战略的结构化薪酬设计时要同时考虑()层面
A、员工
B、战略
C、制度
D、技术
E、经济
【正确答案】:BCD
【题目解析】:基于战略的结构化薪酬设计时要同时考虑战略、制度和技术三个层面。P193
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