薪酬激励理论包括（）

薪酬激励理论包括（）
A、马斯洛的需求层次理论
B、赫兹伯格的双因素论
C、阿尔德弗的ERG理论
D、弗鲁姆的期望理论
E、亚当斯的激励公平理论
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：薪酬是激发员工生产动机，调动员工积极性，提升企业生产效率最有效的工具之一。从管理学和心理学角度发展起来的几种代表性薪酬激励理论，对提高薪酬管理在人力资源工作中的实效有很大的借鉴作用。这些理论主要包括马斯洛的需求层次理论、赫兹伯格的双因素论、阿尔德弗的ERG 理论{认为人有三种核心需要，即生存（Existence）需要、关系（Relation）需要、成长（Growth）需要}、弗鲁姆的期望理论、亚当斯的激励公平理论、麦克莱兰的成就需求理论以及波特-劳勒综合各种理论特点之后得出的综合激励模式。P190