职业生涯的管理主要分为（）

职业生涯的管理主要分为（）
A、事前规划
B、员工评价
C、现状检查
D、设定目标
E、行动规划
【正确答案】：BCDE
【题目解析】：职业生涯的管理主要分为四个阶段：1.员工评价；2.现状检查；3.设定目标；4.行动规划。P127