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团队层面的奖励制度中不属于以分享利润为基础的是()
2024-11-09 01:40:28
人力资源管理(中级)(14104-js)
团队层面的奖励制度中不属于以分享利润为基础的是()
A、拉克计划
B、现金现付制
C、递延式滚存制
D、现付与递延结合制
【正确答案】:A
【题目解析】:斯坎伦计划和拉克计划是以节约成本为基础;现金现付制、递延式滚存制和现付与递延结合制是以分享利润为基础。P207
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