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绩效管理中,定义指标的标准一般用()
2024-11-09 01:39:59
人力资源管理(中级)(14104-js)
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绩效管理中,定义指标的标准一般用()
A、TCL模型
B、洋葱模型
C、金字塔模型
D、QQTC模型
【正确答案】:D
【题目解析】:绩效管理中,定义指标的标准一般用 QQTC模型。P156
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有效的()是绩效管理系统执行企业战略的关键。
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平衡计分卡指标体系中的财务指标不包括()