当管理者想要提高员工在绩效评估中的参与度时,()是非常有效的。

当管理者想要提高员工在绩效评估中的参与度时,()是非常有效的。
A、直线上级评价
B、客户评价
C、自我评价
D、同级评价
【正确答案】:C
【题目解析】:当管理者想要提高员工在绩效评估中的参与度时,自我评价方法是非常有效的。P146