()是一种主要用于培养管理人员的自我认识和与人相处能力的培训方法。

()是一种主要用于培养管理人员的自我认识和与人相处能力的培训方法。
A、评价中心
B、敏感性训练
C、初级董事会
D、次级董事会
【正确答案】:B
【题目解析】:敏感性训练是一种主要用于培养管理人员的自我认识和与人相处能力的培训方法。P129