组织生命周期中的创业阶段一般对应的人力资源控制、奖励特征是（）

组织生命周期中的创业阶段一般对应的人力资源控制、奖励特征是（）
A、任务式
B、个人、家长式
C、发展式
D、混合式
【正确答案】：B
【题目解析】：组织生命周期中的创业阶段一般对应的人力资源控制、奖励特征是个人，家长式；集体化阶段一般对应的人力资源控制、奖励特征是个人，家长式；集体化阶段一般对应的人力资源控制、奖励特征是个人，服务与成功；规范化阶段一般对应的人力资源控制、奖励特征是非人际交流，规范化的系统；精细阶段一般对应的人力资源控制、奖励特征是广泛性，改变产品和部门。P58