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对于用人单位非法招用童工的处理形式有( )。
2024-11-08 05:26:30
劳动和社会保障法(13969-sd)
对于用人单位非法招用童工的处理形式有( )。
A、
警告
B、
罚款
C、
责令停产停业
D、
责令改正
E、
吊销营业执照
【正确答案】:BDE
【题目解析】:
对于用人单位非法招用童工的处理形式有罚款、责令改正、吊销营业执照。
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有权对违反劳动法的行为依法予以处罚的主体包括( )。
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在我国,根据最高人民法院《关于雇工合同应当严格执行劳动法问题的批复》,无过错责任原则只适用于用人单位对( )的民事赔偿中。