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简述绩效管理的意义。
2024-11-08 00:59:54
人力资源管理(中级)(14104-sd)
简述绩效管理的意义。
【正确答案】:(1)绩效管理有助于提升企业的绩效;(2)绩效管理有助于保证员工行为和企业目标的一致;(3)绩效管理有助于提高员工的满意度;(4)绩效管理有助于实现人力资源管理的其他决策的科学合理。P280-P281
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