着重于过去的真实工作事例的面试方法是(  )

着重于过去的真实工作事例的面试方法是(  )
A、行为描述面试
B、系列式面试
C、压力面试
D、小组面试
【正确答案】：A
【题目解析】：行为描述面试是基于行为的连贯性原理发展起来的。行为描述面试中所提的问题，都是从工作分析中得到的，通过询问应聘者过去的工作经历，以判断应聘者在特定的工作情形下，什么是有效的和什么是无效的行为模式，来预测他们在本组织中将会采取的行为模式。P176