劳动者严重失职,营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的,用人单位有权单方采取的处理方式是
A、撤销劳动合同
B、宣布劳动合同无效
C、解除劳动合同
D、变更劳动合同
【正确答案】:C
【题目解析】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第(三)项规定,劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。
劳动者严重失职,营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的,用人单位有权单方采取的处理方式是
- 2024-09-10 14:40:26
- 劳动关系与劳动法(四川)(06089-sc)