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就一般而言,评价中心主要应用于( )的选拔与晋升的考核手段
2024-09-09 20:16:51
人员素质测评理论与方法(湖南)(06090-hn)
就一般而言,评价中心主要应用于( )的选拔与晋升的考核手段
A、销售人员
B、一般管理人员
C、高层管理人员
D、生产部门员工
【正确答案】:C
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依据具体工作职位的客观要求考评任职者应具备的素质及能力的方法是( )
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评价中心用的最多的一种测评方式是( )