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依据具体工作职位的客观要求考评任职者应具备的素质及能力的方法是( )
2024-09-09 20:16:54
人员素质测评理论与方法(湖南)(06090-hn)
依据具体工作职位的客观要求考评任职者应具备的素质及能力的方法是( )
A、工作职务分析法
B、个案研究法
C、问卷调查法
D、专家调查法
【正确答案】:A
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当被测者因为刚回答的一个问题没答好而情绪低落时,最适宜考官说的话是( )
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就一般而言,评价中心主要应用于( )的选拔与晋升的考核手段