人职匹配理论以个性心理学和差异心理学为理论基础,其理论前提是承认人的()存在差异。

人职匹配理论以个性心理学和差异心理学为理论基础,其理论前提是承认人的()存在差异。
A、素质
B、个性结构
C、智商
D、灵活性
【正确答案】:B
【题目解析】:P20