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如果应聘者的动机水平和方向对工作绩效高低有决定性影响,可选择带有()的麦克利兰动机测量量表。
2024-09-09 20:32:10
人员素质测评理论与方法(湖南)(06090-hn)
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如果应聘者的动机水平和方向对工作绩效高低有决定性影响,可选择带有()的麦克利兰动机测量量表。
A、测谎题
B、选择题
C、主观题
D、判断题
【正确答案】:A
【题目解析】:P81
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对于变化频率较快的测评内容,两项测评的时间间隔不宜()。
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对管理者的素质方面进行测评时,最好采用()的形式和方法。