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对于变化频率较快的测评内容,两项测评的时间间隔不宜()。
2024-09-09 20:32:13
人员素质测评理论与方法(湖南)(06090-hn)
对于变化频率较快的测评内容,两项测评的时间间隔不宜()。
A、过短
B、过长
C、紧密
D、松散
【正确答案】:B
【题目解析】:P83
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对于变化频率较慢的测评内容,可将两项测评间隔时间安排的相对(),这样才能得到良好的效果。
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如果应聘者的动机水平和方向对工作绩效高低有决定性影响,可选择带有()的麦克利兰动机测量量表。