人与组织匹配的研究主要包括()匹配。

人与组织匹配的研究主要包括()匹配。
A、个人与组织价值观匹配
B、个人和组织目标匹配
C、个人需求和偏好与工作环境特征之间的匹配
D、个人价值观与工作环境氛围的匹配
E、个体个性和组织文化之间的匹配
【正确答案】:ABCE
【题目解析】:P23