人员素质测评的主要功用有（）。

人员素质测评的主要功用有（）。
A、评定
B、预测
C、分析
D、应用
E、诊断反馈
【正确答案】：ABE
【题目解析】：人员素质测评的主要功用有评定、诊断反馈、预测和其他功用，包括有助于资源配置的科学化、有助于人力资源开发和有助于人力资源的优化管理。