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履历分析问卷的( )直接决定了测评的信度和效度。
2024-09-09 21:07:11
人员素质测评理论与方法(湖南)(06090-hn)
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履历分析问卷的( )直接决定了测评的信度和效度。
【正确答案】:质量
【答案解析】P151。
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履历表的设计原则包括项目的工作岗位相关性和项目权重的( )。
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进行履历分析的第一步就是调研和分析拟聘职位根据工作分析的结果建立相应的( )。