企业应该灵活运用(),结合自身实际,才能发挥素质测评的真正作用。
A、绩效考核体系
B、面试技术
C、素质测评模式
D、招聘体系
【正确答案】:C
【题目解析】:随着现代素质测评研究的发展,素质测评模式也越来越多,各个企业也在积极探索适合自己企业的测评体系。在这一过程中,有些企业由于自身测评经验不足或为了节省时间与财力等原因,将素质测评模式和其他企业的测评体系生搬硬套,应用于本企业的人员素质测评中。照搬的素质测评体系对企业危害巨大,其一会导致企业对自身的认识产生错误;其二会导致企业做出错误的决策,从而影响企业发展。企业应该灵活运用素质测评模式,结合自身实际,才能发挥素质测评的真正作用。P9
企业应该灵活运用(),结合自身实际,才能发挥素质测评的真正作用。
- 2024-09-09 21:13:16
- 人员素质测评理论与方法(湖南)(06090-hn)