()的特点是,每个测评对象同时且必须归属到每个类别中,量化值一般是不大于1的正数,是一种实质性量化。
A、测评量化模糊
B、当量量化
C、类别量化
D、二次量化
【正确答案】:A
【题目解析】:模糊量化要求把素质测评对象同时划分到事先确定的每个类别中去,根据该对象的隶属程度分别赋值。我们可能把管理者的风格划分为“民主型”“专制型”“中介型”,每一种类型都可以进行界定,拟定一些具体标准。但是每一个管理者不可能完全只符合一个类型的特点,或者说把他完全归入任何一类中都困难,此时,可以根据该管理者实际符合于“民主型"“专制型”与“中介型”三者标准的程度分别给岀三个隶属度值,若认为由60%把握说管理者符合“民主型”的标准,就可以赋值0.6。这种测评模糊量化的特点是,每个测评对象同时且必须归属到每个类别中,量化值一般是不大于1的正数,是一种实质性量化。由此可见,模糊量化的测评对象是那些界限明确且测评者能完全把握的素质特征。P52-P53
()的特点是,每个测评对象同时且必须归属到每个类别中,量化值一般是不大于1的正数,是一种实质性量化。
- 2024-09-09 21:18:18
- 人员素质测评理论与方法(湖南)(06090-hn)