首页
应用目标分解法建立企业级KPI,主要需要确定企业战略,然后分析
2024-09-09 19:28:29
绩效管理(湖南)(05963-hn)
应用目标分解法建立企业级KPI,主要需要确定企业战略,然后分析
A、KPA
B、SWOT
C、KPI
D、BSC
【正确答案】:A
上一篇:
适宜企业级KPI建立的方法是
下一篇:
一般来说,评估结果用于绩效奖励和加薪决策的绩效评价方法是